Аналитик «Авито Работы» отметил двукратный рост вакансий для пенсионеров

По данным исследования «Авито Работы», оказавшимся в распоряжении «RT», российский рынок труда демонстрирует беспрецедентную открытость к найму сотрудников пенсионного возраста. За период с января по ноябрь 2024 года количество вакансий с пометкой «для пенсионеров» увеличилось на 111 процентов по сравнению с прошлым годом.

Лидером по росту предложений стала сфера клиентского сервиса. Работодатели активно ищут продавцов-консультантов – здесь прирост составил 176%. Спрос на операторов колл-центров также значительно вырос – на 129%.

Транспортно-логистическая отрасль заняла вторую позицию по динамике роста вакансий, продемонстрировав увеличение на 91%. Особенно востребованы оказались специалисты складского хозяйства (+175%) и фасовщики (+167%). Средняя заработная плата в данном секторе достигла 89 693 рублей.

«Компании активно расширяют границы найма, привлекая специалистов без опыта и кандидатов старшего возраста. Работодатели готовы инвестировать в обучение новых сотрудников, предлагая программы внутрикорпоративного развития или компенсируя затраты на профессиональные курсы», — прокомментировал директор категории «офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.

Средний уровень оплаты труда по всем вакансиям для пенсионеров при полной занятости составил 41 118 рублей в месяц.

   17.12.2024 Изображение от Freepik